PENGUMUMAN PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA LAMPIRAN PENGUMUMAN


NOMOR : 01/PANSEL-JP/HH/2017
Tanggal 06 Juni 2017

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Secara Terbuka di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Humbang Hasundutan sesuai dengan Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi  Pemerintah dan Surat Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor : B-1568/KASN/5/2017 tanggal 31 Mei 2017 Hal Rekomendasi Pelaksanaan Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Humbang Hasundutan, bersama ini diinformasikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi syarat di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Humbang Hasundutan untuk mendaftarkan diri mengikuti seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dengan ketentuan sebagai berikut :

 

  1. KETENTUAN UMUM
  1. Memiliki tanggung jawab, dedikasi, loyalitas dan integritas yang baik;
  2. Sehat jasmani dan rohani;
  3. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Humbang Hasundutan;
  4. Mendapat rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian Instansinya;
  5. Pangkat/Golongan Ruang minimal Pembina (IV/a);
  6. Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun 0 (nol) bulan 0 (nol) hari pada tanggal mulai pendaftaran;
  7. Pernah atau sedang menduduki Jabatan Tinggi Pratama/Eselon II;
  8. Pernah atau sedang menduduki Jabatan Administrator/Eselon III sekurang-kurangnya dalam 2 (dua) jabatan yang berbeda dengan masa kerja kumulatif minimal 2 (dua) tahun;
  9. Pendidikan minimal Strata 1 (S1) sederajat;
  10. Penilaian prestasi kerja dalam 2 (dua) tahun terakhir bernilai baik;
  11. Telah menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) tahun terakhir atau Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) tahun terakhir serta SPT tahun terakhir;
  12. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, atau sedang dalam proses pemeriksaan karena dugaan pelanggaran disiplin dan/atau dugaan melakukan tindak pidana.

 

 

  1. KELENGKAPAN ADMINISTRASI

Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Secara Terbuka di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Humbang Hasundutan dengan melampirkan kelengkapan berkas sebagai berikut:

  1. Membuat Surat Permohonan (Formulir I);
  2. Fotocopy ijazah/transkrip nilai terakhir;
  3. Fotocopy SK Kenaikan Pangkat terakhir;
  4. Fotocopy SK Pengangkatan Dalam Jabatan Struktural yang pernah dan/atau sedang diduduki;
  5. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja Pegawai 2 (dua) tahun terakhir;
  6. Rekomendasi untuk mengikuti Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dari Bupati Humbang Hasundutan (Formulir II);
  7. Membuat dan menandatangani Pakta Integritas (Formulir III);
  8. Asli Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;
  9. Fotocopy sertifikat diklat kepemimpinan atau diklat teknis lainnya (apabila ada);
  10. Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi Hukuman Disiplin tingkat sedang atau berat, atau tidak sedang dalam proses pemeriksaan karena dugaan pelanggaran disiplin dan/atau dugaan melakukan tindak pidana (Formulir IV);
  11. Fotocopy Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) tahun terakhir bagi Pejabat yang belum menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) tahun terakhir bagi Pejabat yang sedang menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama serta Surat Pajak Tahunan (SPT) tahun terakhir;
  12. Asli Daftar Riwayat Hidup sesuai anak lampiran I-c Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 (Formulir V);
  13. Pasfoto terbaru ukuran 4×6 cm latar belakang warna merah sebanyak 2 (dua) lembar;
  14. Berkas fotocopy harus dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
  15. Setiap calon peserta wajib menyerahkan kelengkapan berkas sebagaimana tersebut di atas.
  1. JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA YANG AKAN DIISI MELALUI SELEKSI TERBUKA
  1. Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan, Perekonomian dan Pembangunan Kabupaten Humbang Hasundutan;
  2. Asisten Bidang Administrasi dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kabupaten Humbang Hasundutan;
  3. Sekretaris DPRD Kabupaten Humbang Hasundutan;
  4. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Humbang Hasundutan;
  5. Kepala Badan Kesatuan Bangsa Kabupaten Humbang Hasundutan;
  6. Kepala Dinas Koperasi, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Humbang Hasundutan;
  7. Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Humbang Hasundutan;
  8. Kepala Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Humbang Hasundutan;
  1. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi Administrasi

  1. Panitia seleksi melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
  2. Panitia seleksi menetapkan dan mengumumkan peserta yang telah memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Seleksi Kompetensi dan Psikotest

  1. Peserta yang akan mengikuti seleksi Kompetensi dan Psikotest sekurang-kurangnya berjumlah 4 (empat) orang, dan apabila jumlah peserta belum memenuhi jumlah minimal dimaksud, maka akan dilakukan perpanjangan waktu pengumuman;
  2. Panitia seleksi menunjuk lembaga/perseorangan bersertifikat minimal 2 (dua) orang untuk melakukan seleksi kompetensi dan seleksi psikotest terhadap peserta yang telah lulus seleksi administrasi;
  3. Hasil penilaian disampaikan oleh Tim Penguji Kompetensi dan Psikotest kepada Panitia Seleksi;
  4. Peserta yang lulus Seleksi kompetensi dan Psikotest berhak mengikuti wawancara.

Wawancara

  1. Peserta yang lulus Seleksi kompetensi dan Psikotest menyusun Makalah/Karya Tulis tentang Jabatan Pimpinan Tinggi yang dilamar dan dipaparkan/dipresentasikan kepada Panitia Seleksi;
  2. Panitia seleksi melakukan wawancara atas makalah yang disusun peserta untuk mengetahui minat, motivasi, perilaku dan karakter pelamar;
  3. Panitia seleksi menetapkan penilaian hasil wawancara;

Rekam Jejak

Panitia seleksi melakukan penelusuran rekam jejak peserta yang telah mengikuti wawancara ke tempat asal kerja termasuk atasan, rekan sejawat, bawahan dan lingkungan kerja terkait.

  1. PENILAIAN HASIL SELEKSI
  1. Panitia seleksi mengolah hasil dari setiap tahapan seleksi dan menyusun peringkat hasil seleksi.
  2. Panitia seleksi menetapkan 3 (tiga) calon beserta peringkatnya.
  3. Ketua Panitia Seleksi menyampaikan hasil seleksi kepada Bupati.
  4. Pengumuman hasil seleksi dilakukan melalui website dan papan pengumuman.

 

 

  1. JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI
NO KEGIATAN TANGGAL
1. Pengumuman 6 s.d. 22 Juni 2017
2. Penerimaan Berkas 7 s.d. 23 Juni 2017
3. Seleksi administrasi 7 s.d. 27 Juni 2017
4. Pengumuman hasil seleksi administrasi 28 Juni 2017
5. Psikotest 3 s.d. 4 Juli 2017
6. Pengumuman hasil psikotest 6 Juli 2017
7. Wawancara 10 s.d. 13 Juli 2017
8. Pengumuman hasil wawancara 15 Juli 2017
9. Penyampaian hasil penilaian kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Kabupaten Humbang Hasundutan 18 Juli 2017

Catatan : Jadwal kegiatan dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diumumkan melalui pemberitahuan lebih lanjut

  1. KETENTUAN LAIN
  1. Setiap peserta mengusulkan lamaran untuk 4 (empat) formasi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang diisi sebagaimana tercantum pada huruf C pengumuman ini;
  2. Peserta yang telah pernah mengikuti dan dinyatakan lulus Seleksi Administrasi selanjutnya mengikuti Seleksi Kompetensi dan Psikotest terhadap setiap Jabatan yang dilamar;
  3. Peserta yang telah pernah mengikuti dan dinyatakan lulus Seleksi Kompetensi dan Psikotest atas satu atau lebih Jabatan yang dilamarnya, dikecualikan dari Seleksi Kompetensi dan Psikotest  pada jabatan tersebut;
  4. Setiap peserta yang mengikuti seleksi wawancara wajib membuat makalah atas setiap jabatan yang dilamar;
  5. Seluruh berkas lamaran peserta seleksi tidak dikembalikan dan menjadi arsip panitia seleksi;
  6. Berkas lamaran disusun rapi dan berurut dalam map warna biru dan disampaikan secara langsung kepada Sekretariat Panitia Seleksi bertempat di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Humbang Hasundutan pada hari dan jam kerja;
  7. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  8. Peserta tidak dikenakan biaya dalam mengikuti seleksi;
  9. Apabila dikemudian hari diketahui peserta seleksi memberikan data/keterangan tidak benar, maka peserta seleksi yang bersangkutan dianggap gugur.
  10. Dalam hal ada yang kurang jelas, dapat menghubungi Sekretraiat Panitia Seleksi di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Humbang Hasundutan.http://satpolpp.humbanghasundutankab.go.id/wp-content/uploads/pengumuman-Seleksi-Jabatan-Tinggi-Pemkab-Humbahas.pdf